Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken
Slachtoffer zijn van grensoverschrijdend gedrag op het werk – geweld(fysiek) en pesten en of het maken van ongepaste opmerkingen (niet-fysiek) – kan ernstige gevolgen hebben voor werknemers. Hoe kunt u grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken?