Skip to content
085-0605583 info@micoudmarktonderzoek.nlMaandag-vrijdag: 10:00 - 17:00
Micoud Marktonderzoek
De stem van uw klant, van essentieel belang!
Micoud Marktonderzoek
  • Home
  • Over ons
  • Werkwijze
  • Typen onderzoeken
    • Klanttevredenheidsonderzoek
    • Oudertevredenheidsonderzoek
    • Medewerkerstevredenheidsonderzoek
    • Mystery guest onderzoek
    • Bezoekersonderzoek
    • Evenementen onderzoek
    • Passantentelling
    • Parkeerdrukmeting
    • Exit onderzoek
    • Abonnement Uitvoering Klantinzicht
  • Onderzoeksmethoden
    • Online onderzoek
    • Schriftelijk onderzoek
    • Telefonisch onderzoek
    • Face-to-Face onderzoek
  • Blog
  • Contact
Search:
  • Home
  • Over ons
  • Werkwijze
  • Typen onderzoeken
    • Klanttevredenheidsonderzoek
    • Oudertevredenheidsonderzoek
    • Medewerkerstevredenheidsonderzoek
    • Mystery guest onderzoek
    • Bezoekersonderzoek
    • Evenementen onderzoek
    • Passantentelling
    • Parkeerdrukmeting
    • Exit onderzoek
    • Abonnement Uitvoering Klantinzicht
  • Onderzoeksmethoden
    • Online onderzoek
    • Schriftelijk onderzoek
    • Telefonisch onderzoek
    • Face-to-Face onderzoek
  • Blog
  • Contact

Dagelijkse Archieven 4 juli 2022

Je bent hier:
  1. Home
  2. 2022
  3. juli
  4. 04

Werken leuker maken voor werknemers

Werken leuker maken voor werknemers – zo doe je dat

NieuwsDoor hkboadmin4 juli 2022

Natuurlijk draagt een positieve werksfeer bij aan het behoud van werknemers. Maar hoe kunt u werken leuker maken voor werknemers? Lees de vijf tips!

Contactgegevens

Telefoonnummer:
085-0605583

Email:
info@micoudmarktonderzoek.nl

Adres:
Keurenplein 41 (A0258)
1069 CD Amsterdam

BTW nummer: NL003280248B82

KVK nummer: 78054702

Openingstijden:
Maandag – vrijdag: 10:00 – 17:00

Nieuwsbrief ontvangen?

Meld u aan voor de nieuwsbrief!


    Bel mij terug

    Ik wil graag teruggebeld worden!


      © 2020-2023 Micoud Marktonderzoek | Design by HetKanBeterOnline.nl |
      • Privacyverklaring
      • Cookie Policy
      bottom bar
      Go to Top